Descrição
Este projeto faz parte do curso "Microsoft Power BI Para Business Intelligence e Data Science" e tem como objetivo desenvolver um dashboard de Recursos Humanos que forneça insights sobre o perfil e desempenho dos colaboradores da empresa.
Durante o projeto, foram aplicados recursos como tabela de medidas, coluna condicional e criação de métricas personalizadas com o uso de DAX, além de elementos visuais para facilitar a análise de dados de pessoas.
Objetivos do Projeto
Analisar dados dos colaboradores com foco em diversidade, experiência e desempenho.
Utilizar recursos como colunas condicionais e critérios de promoção.
Criar visualizações que apoiem o RH na tomada de decisões.
Desenvolver medidas com DAX e aplicar boas práticas de modelagem.
Perguntas Respondidas pelo Dashboard
Quantos funcionários há atualmente na empresa?
Qual o tempo médio de experiência dos funcionários (em anos)?
Qual o total e percentual de funcionários do gênero masculino e feminino?
Qual a média salarial mensal dos colaboradores?
Quantos funcionários existem por função?
Qual o percentual de funcionários disponíveis para fazer hora extra?
Qual o nível de envolvimento no trabalho (Ruim, Baixo, Médio, Alto)?
Fora do dashboard:
Qual o total e percentual de funcionários que devem receber promoção?
Regra: considerar para promoção quem está há 5 anos ou mais sem ser promovido.
Habilidades Aplicadas
Análise de dados de RH
Criação de KPIs e medidas com DAX
Segmentação de dados com critérios específicos
Visualizações interativas para departamentos de Recursos Humanos
📂 Dataset Dados fictícios de colaboradores (informações sobre cargo, salário, anos de experiência, disponibilidade, envolvimento e promoções anteriores), fornecido pelo curso DSA - Data Science Academy.