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太牛了!!
…---- 回复的原邮件 ----
| 发件人 | Will ***@***.***> |
| 日期 | 2022年05月26日 09:32 |
| 收件人 | ***@***.***> |
| 抄送至 | ***@***.***>、Team ***@***.***> |
| 主题 | [X-lab] X-lab 社区参与度与贡献度的游戏化运营提议 (Discussion #49) |
Hello all,
Frank 的创新工作有了些进展。完成了 sealos 社区项目内的价值网络计算,下图是他们项目的上月计算结果,并且已经分配上链。目前每个月分配出去约 5 千,一年内预计可以到每月分配 5W 左右,会使用 OpenRank 作为分配算法,结果也高度符合他的预期。
这项工作已经完全自动化了,每个月初自动结算上月的结果并自动化链上分配,而且 Frank 建议他们社区开始大量使用 GitHub reactions 来做日常化的 peer review 中的态度表达,这些数据后续也会加入到网络中。
Frank 同时也跑了一下 OpenDigger 2022.3 月份的数据:
初步探讨了下:X-lab 也可以开始尝试,数据本身也都导进去了,不过目前就是每个月仓库独立来做,仓库之间的关联是不考虑的。跨仓的分配虽然比单仓复杂一些,需要考虑仓库之间的相对价值,否则无法确定在哪个仓库上分配多少的问题。
但这个其实就是全域的 OpenRank 要解决的问题。用全域 OpenRank 先解决每个仓库的相对价值比较,然后再用单仓 OpenRank 来解决每个仓库内的分配问题,这个是一套东西。多仓的话其实纯走累加是没问题的。
大家可以一起来设计几个问题:
从 6 月份开始,我们先尝试起来,用一个月的实践迭代;7月份正式运行;
奖金分配上,学院这边的配置,例如拿出 5000元/月,进行分配;我和 Frank 也可以从其他企业项目中拿出一部分;
需要设计参加仓库的范围、人员、统计机制、反馈方式(现金、礼券、奖品等)等,同时给出一些指导性文件;
作为一个鼓励性手段,而非强制性,可以选择性参加。
大家看看,有啥好的想法,可以随时提出~
@X-lab2017/x-lab
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这个好哇,调动大家积极性,也符合开源理念,也可以验证一下frank的开源项目内的价值网络计算。 |
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牛!!!贡献值量化了~ |
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赞! 建议大家都参加,设置一个试运行期限,然后运行结束之后复盘讨论一下 |
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Hello all,
Frank 的创新工作有了些进展。完成了 sealos 社区项目内的价值网络计算,下图是他们项目的上月计算结果,并且已经分配上链。目前每个月分配出去约 5 千,一年内预计可以到每月分配 5W 左右,会使用 OpenRank 作为分配算法,结果也高度符合他的预期。
这项工作已经完全自动化了,每个月初自动结算上月的结果并自动化链上分配,而且 Frank 建议他们社区开始大量使用 GitHub reactions 来做日常化的 peer review 中的态度表达,这些数据后续也会加入到网络中。
Frank 同时也跑了一下 OpenDigger 2022.3 月份的数据:
初步探讨了下:X-lab 也可以开始尝试,数据本身也都导进去了,不过目前就是每个月仓库独立来做,仓库之间的关联是不考虑的。跨仓的分配虽然比单仓复杂一些,需要考虑仓库之间的相对价值,否则无法确定在哪个仓库上分配多少的问题。
但这个其实就是全域的 OpenRank 要解决的问题。用全域 OpenRank 先解决每个仓库的相对价值比较,然后再用单仓 OpenRank 来解决每个仓库内的分配问题,这个是一套东西。多仓的话其实纯走累加是没问题的。
大家可以一起来设计几个问题:
大家看看,有啥好的想法,可以随时提出~
@X-lab2017/x-lab
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